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娃哈哈的成功，背后依靠着3万多名员工的辛勤付出，宗庆后提出了“共享成果”的概念，他认为，企业的成功离不开员工的努力，而员工过得好，企业也才能得以长久和健康发展。“近年来，民营企业的营商环境得到改善，企业作为发展生产力、实现民族复兴的重要力量，肩负着深化改革、实现高质量发展等一系列时代新任务。希望日后能让民营企业不受歧视地发展，放心大胆地探索。”宗庆后如是说。

共有超过22万名员工、带动周边和生态链上下游企业1500万人就业的京东集团，是中国最大的自营式电商企业，在北京地区有四万多人，2月3日正式复工，包括快递小哥等一线员工复工率达92%，承运医疗物资近一万吨。不同于生产车间，仅京东总部大楼就有近两万名员工。京东集团党委副书记、副总裁曾晨说：“总部两栋大楼除了几千人必须去，其他人在家办公。”

该评论认为，金融市场上的参与者或围观者，都有可能还是信息生产者和传播者，都应遵纪守法，不造谣，也不传谣。货币政策调整，绝非小事，岂可儿戏？有些玩笑开不得，一不留神，就可能摊上大事了；把水搅浑、趁机渔利的念头更不可有。（实习生肖世清对此文亦有贡献）

这样一群人聚在了一起，才形成了联想之星创业CEO特训班特有的氛围。我经常说他们是一群最爱学习的CEO，我们的特训班是最典型的学习型组织。上个月，我们9期班同学在莫干山聚会，他们无心看风景，而是探讨创业话题到凌晨2点。同样在上个月，10期班的第三次培训前，我们要求班委安排了增进彼此了解的团队建设活动，但他们安排的仍然是企业管理话题。他们真是一群最勤奋、最纯正的创业CEO。

其实我们再久远一点，去看中国经济的发展历史，80年代末期我们其实经历过一轮规模扩张，那个时候《中国企业家》杂志就开始关注“规模”，我们说有一批公司，因为过于追求规模扩张倒下了，那个时候大家在说，不要多元化啊，要去专业化，多元化不是馅饼是陷阱。它不是你做大的一个通道，而是一个陷阱，让你跌落下去的。

曾多次转型失败另一边，“老大难”主角绿景控股近年来一直忙着追求“佳人”跨界转型，屡战屡败。说绿景控股“老”，是因为绿景控股前身为海口新能源有限公司，于1992年11月在深交所上市，至今已有27年，最初从事新型燃料与炉具业务，后介入房地产开发业务。期间，公司还曾被广州恒大收购改名为“恒大地产”，但业绩并未有明显改善。